En cumplimiento de la Ley no 14.611 del 4 de julio de 2023, la Ordenanza MTE no 3.714 y el Decreto no 11.795/2023, asi como de los compromisos de Huvispan Ind. Com de Fios Ltda para promover practicas de inclusion y diversidad, publicamos el informe de igualdad salarial.

Es importante saber que la CBO (Clasificacion Brasileña de Ocupaciones) es un sistema que organiza y clasifica las profesiones existentes en Brasil y fue utilizada como base para elaborar este informe.

Sirve para:

• Identificar y nombrar profesiones;
• Describir, de forma general y amplia, las actividades que realiza cada profesion;
• Informar requisitos, formacion academica y experiencias mas utilizadas en el mercado laboral*.

Para que se utiliza:

• Buscar informacion sobre profesiones;
• Ayudar a las empresas a clasificar cargos y funciones (e-Social y Caged);
• Investigaciones publicas del mercado laboral;
• Politicas publicas de empleo y calificacion profesional. Los datos de los informes estan anonimizados conforme a la Ley General de Proteccion de Datos Personales - LGPD 13.709/2018. La informacion fue agrupada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de acuerdo con los Grandes Grupos de la CBO (Clasificacion Brasileña de Ocupaciones).
  *Grandes Grupos: es una clasificacion del gobierno que reune diferentes tipos de trabajo (cargos/departamentos) (1) reconocimiento para fines clasificatorios, sin funcion de regulacion profesional; (2) no traduce la realidad de todos los cargos.

Consideraciones importantes:

• El informe a continuacion fue elaborado por el Ministerio de Trabajo y Empleo del Gobierno Federal y considero informacion del e-social de 2022.
• Creemos que en los proximos informes el Gobierno debera usar informacion actual, reflejando mejor el panorama de las unidades.
• En cumplimiento de las normas publicadas, los informes se dividen por filiales con 100 o mas empleados(as).

La metodologia utilizada para elaborar este informe puede no reflejar las dinamicas mas actuales. No autorizamos la reproduccion ni la divulgacion total o parcial del contenido aqui publicado.